Leitung: Dr. Dirk Palm Zeit: 11:30 – 18:00 Uhr Ort: Neuer Senatssaal K.11.07 (Campus Grifflenberg)

In der Wissenschaft und Projektarbeit wie auch in Lehr- und Betreuungssituationen kommt es immer wieder zu Konflikten. Besonders Promovierende sind vielfältigen Anforderungen ausgesetzt bzw. mit unterschiedlichen Interessen konfrontiert, die oft dadurch verschärft werden, dass sie – ggf. zusammen mit KollegInnen – in einer Sandwich-Position zwischen ProfessorInnen, Postdocs und Studierenden agieren. Das Seminar thematisiert typische Konfliktmuster an der Hochschule und zeigt Strategien auf, die Promovierenden dabei helfen, auch in Konfliktsituationen handlungsfähig zu bleiben, Unzufriedenheit und Demotivation entgegen zu wirken und Konfliktgespräche zielgerichtet führen zu lernen.
Themen des Workshops:

Konfliktdiagnose

• Konflikte verstehen
• Konflikte ansprechen
• Das Eskalationsschema

Konflikte lösen

• Denken, Handeln und Fühlen
• Transaktionsanalyse
• Konfliktstile

Konfliktverhandlungen

• Kommunikationstechniken
• Den Partner verstehen
• Mit Kritik umgehen
• Ihr persönlicher Werkzeugkasten zum Umgang mit Konflikten

Ziel des Workshops ist es, Konflikte innerhalb und außerhalb der Universität durch gute Konflikt- und Kommunikationsstrategien besser meistern zu lernen.

Dr. Dirk Palm, geb. 1970, 2000 Promotion in Neuerer Geschichte, 2000 bis 2002 Geschäftsführer des Sutton Verlages (Erfurt), 2003 bis 2006 Programmleiter der Wissenschaftlichen Buchgesellschaft (Darmstadt), seit 2006 Geschäftsführender Gesellschafter von Palmedia Publishing Services (Berlin). Seit 2000 Seminare zu Management-Themen an Universitäten, in Firmen und für Institutionen.

Anmeldeschluss: 29.10.2012
Max. Teilnehmerzahl: 15

ZGS Geschäftsstelle
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